Fulltekst er ikkje tilgjengeleg for dette dokumentet. Du kan laste ned original PDF eller bruke KI-assistenten.
Historisk utgreiing (1973)
NOU 1973: 37 - Kvinnetjenesten i Forsvaret
Utgreiinga tek føre seg korleis kvinner er innpassa i Forsvaret og legg fram forslag til lov- og organisasjonsendringar for å klargjera status, leiing og mobiliseringsordningar. Ho adresserer eit samfunnsproblem der frivillig kvinneberedskap og statleg tilsetting i fredsorganisasjonen har vore ujamnt regulert og organisatorisk spreidd.
Emneord:KvinnetjenestenForsvaretKvinnetjenesten i forsvaretMilitær statusLikestilling i forsvaretMobiliseringsordningerFolkerettslig vernForsvarets overkommandoLotteforbundetArbeid, velferd & inkluderingLikestilling & diskrimineringsvernUtdanning
Hovedfunni
- Den eksisterande reguleringa og organisasjonen av kvinnetjenesten er fragmentert og bygde på eldre vedtak som ikkje gir klår status ved mobilisering.
- Det er eit vedvarande behov for kvinneleg personell til uvæpna tenester i freds- og krigsorganisasjonen, inkludert sivile heiltidsstillingar som må ha definert militær disponering ved krise.
- Terminologi har ført til uklarheit: omgrep som KIF-reservepersonell blir foreslått fjerna for å forenkla status og benevningar.
- Autoriserte sjukepleiarar blir peikt på som særskild kategori med eiga benevning (SIF) og unntak frå visse forslag.
- Forslaget identifiserer manglande einskapleg leiing; lokale kvinneinspektørstillingar i forsvarsgrenene er lite samordna med overordna politikk.
- Det føreligg folkerettslege spørsmål om vern av kvinnar i krigsorganisasjonen; utgreiinga tek opp Genève‑konvensjonar og behov for tydelege reglar.
- Det finst intern dissens frå Hærens kvinneinspektør om konkrete punkt som organisasjon, benevningar, legekjennelse og mobiliseringsalder.
Foreslåtte tiltaki
- Erstatta Stortingets vedtak frå 1957 med nye bestemmelser i samsvar med utvalgets innstilling for å klargjera rettsleg og administrativ status.
- Oppløysa Forsvarets Kvinnenemnd og oppretta eit Forsvarets kvinneråd med representasjon frå KFB, lotter og relevante statlege organ.
- Omorganisera Norges Lotteforbund og tilby inkorporering i Forsvarets kvinnetjeneste, med overføring av sekretariatet til Forsvarets overkommando (FO) under kvinneinspektøren.
- Inndrifta den nye stillinga Forsvarets kvinneinspektør med militær status i FO, direkte under stabssjef, med flytande grad oberst/oberstløytnant.
- Fjernar betegnelsen KIF-reservepersonell og innførar klart skilje: Kvinner i Forsvaret (KIF) for tilsette/engasjerte med militær disponering, lotter for frivillig teneste.
- Behalda autoriserte sjukepleiarar som eigen kategori (Sykepleierske i Forsvaret, SIF) med særskilde reglar.
- Innførar deltidsstillingar og godtgjersle for kretslotter, administrativ tilknyting til Heimevernets distrikter med fagleg styring frå FO, eller alternativt assisterande kvinneinspektører ved ikkje-inkorporering.
Spør NOUgla KI-assistent
