Historisk utgreiing (1973)

NOU 1973: 6 - Den tvungne voldgifts problem i norsk arbeidsliv

Utgreiinga tek for seg dilemmaet mellom arbeidstakar- og arbeidsgivarfridom på den eine sida og samfunnet sitt behov for kontinuerleg drift i særleg viktige verksemder på den andre. Ho plasserer problemet i historisk kontekst med alvorlege arbeidskonfliktar som framprovoserte politisk reaksjon og eit behov for å vurdere tvungen voldgift som eit verkemiddel for å hindre skadelege arbeidsstansar.

Hovedfunni

  • Arbeidsstans i samfunnskritisk verksemd har historisk ført til sterke politiske reaksjonar og krav om institusjonelle løysingar.
  • Tidlegare forsøk på frivillige avtalar om voldgift har ofte ikkje lukkast, noko som syner praktiske hinder for berre frivillige ordningar.
  • Det er brei tilslutning til at forhandling og mekling skal vere primærveg for løysing av interessekonfliktar.
  • Lovregulering som sikrar effektivitet i forhandlingar vurderast som problematisk fordi ho kan gripe inn i organisasjonars fridom.
  • Det finst eit tydelig avveging mellom samfunnsinteresse i å halde kritisk drift i gang og partane sin kollektive rett til konfliktmiddel.
  • Manglande klare prosedyrar for krisesituasjonar gjer det vanskeleg å handtere konfliktar i særleg samfunnsviktig verksemd utan improvisasjon.
  • Rapporten konkluderer med at ei kombinasjon av styrka meklingsordningar og avgrensa, godt definerte bindande tiltak er nødvendig for å redusere risikoen for skadleg arbeidsstans.

Foreslåtte tiltaki

  • Styrkje og formalisere meklingsinstitusjonar slik at dei kan tre raskt inn i konfliktar innan samfunnskritisk verksemd.
  • Innføre klart avgrensa regelverk som opnar for bindande avgjerd i heilt definerte, samfunnskritiske situasjonar, med strenge vilkår for bruk.
  • Eit krav om at partane i viktige sektorar skal drøfte og søkje frivillige voldgiftsavtaler som første steg i kriseberedskap.
  • Etablere prosedyrar for hurtig handsaming og midlertidige vedtak som sikrar basisfunksjonar medan endelig løysing vert arbeidd fram.
  • Innføre garantiar og rettslege tryggleiksmeklar for partane ved bruk av tvungen ordning, inkludert klagerett og rettslege kontrollmekanismar.
  • Finansiering eller kompensasjonsordningar for partar som påføres særskilte byrder av tvungne tiltak for å oppretthalde legitimitet.
  • Klargjere roller og ansvar mellom statlege organ, meklingsinstansar og partane for å unngå uklare ansvarsforhold i akutte konfliktar.
Podkast-samandrag (KI-dialog)
Generer eit dialogsammendrag mellom to analytikarar
Spør NOUgla KI-assistent

Fakta om utredninga og utvalet

Omfang & Ord3 sider (750 ord)
Estimert Lesetidca. 4 minutt
Visningar & AktivitetFørste oppslagAktivt oppslag i NOUinnsikt
Levert Til & DatoPublisert 1973Mottakar: Kommunal- og arbeidsdepartementet
Kommunal- og arbeidsdepartementet
Landingsside hjå NB.no Last ned PDF (NB.no)