Fulltekst er ikkje tilgjengeleg for dette dokumentet. Du kan laste ned original PDF eller bruke KI-assistenten.
Historisk utgreiing (1974)
NOU 1974: 59 - Effektiviseringsvirksomhet i sykehussektoren
Utgreiinga vurderer korleis norsk sjukehussektor kan redusere ressursvekst og samtidig betre drift og arbeidsmiljø gjennom systematisk effektiviseringsarbeid. Ho tek utgangspunkt i ei skjerpa behovs- og ressursutvikling innan helse, teknologisk endring og endringar i sjukdomsbiletet som krev meir målretta bruk av personell og utstyr.
Emneord:EffektiviseringsvirksomhetSykehussektorenEffektiviseringsarbeidSpesialisthelsetjenestenProgrambudsjetteringKost-Nytte-AnalyserVentelisteanalyserPrimærhelsetjenestenLegemiddelforbrukHelse & omsorgSpesialisthelseteneste & sjukehusHelse
Hovedfunni
- Ressursforbruket i helsesektoren var stigande og krevde tiltak for å redusere veksttakten utan å senke kvalitet.
- Tidlegare rasjonaliseringsarbeid var mangestemt, ofte ad hoc og mangla nasjonal samordning og stabil finansiering.
- Effektivisering må skje på tre nivå: nasjonalt (rammer og verktøy), fylkesvis (koordinering og fellestenester) og institusjons-/avdelingsnivå (rutinar, arbeidsdeling).
- Arbeidstidsforkortingsprosjektet 1973 leverte konkrete kvantitative resultat (forslagsmengde, endra turnus, bemanningsanalysar, økonomiske overslag) og kvalitative erfaringar om organisering og samarbeidsklima.
- Sentrale verkemiddel med potensial: programbudsjettering, funksjons- og kost-nytte-analysar, standardisert driftskontroll og ventelisteanalyse.
- Einskilde tiltak med stor effekt ved lokal gjennomføring: sentralisering av servicefunksjonar, samarbeid om laboratorietenester, optimal arbeidsfordeling mellom faggrupper.
- Manglande kapasitet og kompetanse til å gjennomføre tiltak var ein barriere; satsing krev faste stillingar og faglege ressursar for effektiviseringsarbeid.
Foreslåtte tiltaki
- Innføre nasjonale rammer og støtteordningar for effektiviseringsarbeid, inkludert finansiering av utviklingsprosjekt.
- Etablere fylkesvise koordinasjonsfunksjonar for innleggelsesordningar, ventelisteanalyse og felles spesialist-/laboratorietenester.
- Opprette faste stillingar for rasjonalisering-/effektivitetsarbeid både sentralt, fylkesvis og i større institusjonar.
- Innføre standardisert planlegging, driftskontroll og evaluering (inkl. programbudsjettering og cost-benefit-analyse) i helseinstitusjonane.
- Fremme samarbeid mellom institusjonar og primærhelsetenesta for å redusere unødvendige innleggingar og korte ventelister.
- Sentralisere eller fellesorganisere servicefunksjonar (laboratorium, vaskeri, teknisk drift) for å oppnå stordriftsfordelar.
- Prioritere tiltak med høg kostnads-/nytteverdi: arbeidsfordeling mellom personalgrupper, rutineforbetringar, innkjøps- og medikamentstyring og investering i arbeidsbesparande utstyr.
Spør NOUgla KI-assistent
