NOU 1974: 62 - Personalmessige forhold ved utflytting av statsinstitusjoner

Denne utredninga tek for seg personalmessige problem ved utflytting av statlege institusjonar frå Oslo. Ho peikar på at konsekvensar for tilsette og familiane ofte blir undervurderte, særleg når folk må forlate heimstaden. Sentrale utfordringar er informasjonssvikt, manglande medverknad, bustad- og pendlarproblem, ektefelletilknyting til arbeid, og særlege velferdsbehov for eldre eller sjuke tilsette. Rapporten legg vekt på at staten som arbeidsgjevar må ta ansvar og skapa gode dialogar mellom leiing, tillitsvalde og personell for å finne praktiske løysingar. Forslaga omfattar økonomiske støttetiltak (lån på nærare Husbanken-vilkår, tilleggslån, forskottering av eigenkapital), kompensasjon ved dobbel busetnad og dobbel husleige, midlertidige bustadtiltak, kompenserande reiseutgifter ved dagpendling og utvida formidlingsordning for ektefellar. For dei som ikkje kan eller bør flytte (til dømes ved høg alder eller helseproblem) blir det foreslått fritak frå flytteplikt, tilbod om liknande stilling i annan statleg verksemd, ventepengar i inntil 2 år med 60 % av tidlegare løn eller førtidspensjon etter gjeldande regelverk. Rapporten føreslår òg institusjonsvis handsaming av fritakssaker med klagemoglegheit til ei nemnd med representantar frå staten og dei tilsette. Målet er å minske personleg kostnad og sikre reell medverknad i utflyttingsprosessen.