Reinsa tekst (kapittelvising)
Fulltekst er ikkje tilgjengeleg for dette dokumentet. Du kan laste ned original PDF eller bruke KI-assistenten.
Historisk utgreiing (1976)
NOU 1976: 48 - Bedriftshelsetjenesten
Denne NOU-en tek for seg korleis bedriftshelsetjenesta bør organiserast framover for å betre vern og helse i arbeidslivet. Ho spring ut av ei oppfatning om at dagens ordningar ikkje dekkjer behova: utbygginga er skjev, medisinsk og teknisk innsats er ikkje samordna, og statistikkgrunnlaget for å vurdere arbeidsmiljøet er mangelfullt.
Emneord:BedriftshelsetjenestenArbeidsmiljøHelse i arbeidslivetFørebyggingMedisinsk kompetanseTeknisk-Hygienisk fagkunnskapOffentleg styringFinansieringsmodellNæring, energi & distriktNæringsutvikling, innovasjon & landbrukNæringsutvikling & innovasjonHelse
Hovedfunni
- Dagens bedriftslegeordning har vorte kritisert for mangelfull og skjev utbygging med store dekningstilhøve mellom sektorar.
- Legens medisinske rettar er i praksis for sterkt avgrensa, og det er for lite direkte medisinsk arbeid på arbeidsplassen («gulvet»).
- Legar tilsett av bedrifta vert oppfatta å vere «bedriftens mann», noko som kan svekke arbeidstakarombodet og tilliten.
- Opplæringa av bedriftslegar, bedriftsjukesyster og fysioterapeutar er mangelfull i høve til dei krav dei nye oppgåvene krev.
- Offentlege data om arbeidsulykker og yrkessjukdommar er mangelfulle og gir ikkje godt nok grunnlag for prioritering og tiltak.
- Internasjonal norm (ILO anbefaling nr. 112) krev samansette medisinske og teknisk-hygieniske tiltak; noverande ordning lever ikkje opp til denne standarden.
- Rapporten peikar på behov for ressursar utanfor enkelbedrifter (sentrale tenester, fagmiljø og lovverk) for å sikre ein funksjonell og samordna bedriftshelseteneste.
Foreslåtte tiltaki
- Inkorporere bedriftshelsetjenesta i det offentlege helsevesenet for å sikre felles mål, styring og likeverdig dekning.
- Lovfeste den medisinske delen av bedriftshelsetjenesta med klare ansvars- og rolleavgrensingar (utkast til lov som vedlegg).
- Etablere fungerande faglege einingar som kombinerer medisinsk og teknisk-hygienisk kompetanse og arbeider samla mot bedriftene.
- Auka og systematisert opplæring for bedriftslegar, bedriftsjukesyster og bedriftsfysioterapeutar, med nasjonale utdanningskrav.
- Innføre sentrale tiltak for betre registrering og statistikk over yrkesbetinga skadar og sjukdommar for å målrette tiltak.
- Tilretteleggje finansiering som sikrar ressursar til både lokale ordningar og støttefunksjonar utanfor bedriftene, samt forsøksmidlar.
- Gjennomføre forsøksverksemd og pilotprosjekt for å prøve ut ulike organiseringsmodellar (bransjevis, geografisk, offentleg integrering) før landsdekkande innføring.
Spør NOUgla KI-assistent