Reinsa tekst (kapittelvising)
Fulltekst er ikkje tilgjengeleg for dette dokumentet. Du kan laste ned original PDF eller bruke KI-assistenten.
Historisk utgreiing (1982)
NOU 1982: 20 - Montørpersonell i elforsyningen
Utredninga kartlegg ei aukande og utbreidd mangel på montørpersonell i norske engros- og lokale elverk rundt 1980/81, og vurderer korleis dette trugar drift, vedlikehald og framtidig utvikling av kraftnettet.
Emneord:MontørpersonellElforsyningenElforsyningKraftnettFagopplæringLærlingsystemRekrutteringYrkesorienteringArbeidsmiljøforbedringerKunnskap, utdanning & forskningBarnehage, oppvekst & grunnskoleBarnehage & grunnskole
Hovedfunni
- Det finst ein dokumentert og aukande udekt behov for montørar ved engros- og elverk pr. 1980/81, særleg i gruppene A, B og H.
- Utdannings- og lærekapasiteten (vidaregåande skolar, lærlingskole og fagprøver) er for liten til å dekke berekna behov i planperioden.
- Tilgangen på kvalifiserte montørar vil vere negativ utan særskilde tiltak; dagens rekruttering fryktast å gi vedvarande underskot.
- Bransjen nyttar meir hjelpearbeidarar og ufaglærte til oppgåver som tidlegare var fagleg krevjande, noko som kan svekkje kvalitet og sikkerheit.
- Geografiske skilnader gjev særskilde rekrutteringsproblem i enkelte fylke og distriktsverk.
- Lønnsnivå, finansiering av opplæring og manglande støtte til både bedrift og elev framstår som sentrale hinder for å få fleire til å velje montøryrket.
- Arbeidsmiljøforhold og nye oppgåver for elverka som energiverk krev auka faglig kompetanse og kan auke behovet for spesialisert opplæring.
Foreslåtte tiltaki
- Auke kapasiteten i vidaregåande skolar og lærlingskoler med program for elverkslinje, inkl. plan for 4-årig utdanning fram mot fagprøve.
- Innføre eller styrke økonomiske støtteordningar for bedrifter som tek inn lærlingar (bedriftstilskott) og direkte tilskott til elevar under opplæring.
- Forbetre yrkesorientering i grunnskulen og vidaregåande skolar for å auke søking til montøryrket.
- Endre og tilpasse opplæringssystemet med klarare krav til praktisk og skolemessig opplæring, eksamensordning og mogleg fagspesialisering.
- Styrke administrativt samarbeid mellom fylkeskommunar, lærestader, bransjeorganisasjonar og statlege organ for å sikre samsvar mellom behov og opplæring.
- Tiltak for å betre lønns- og arbeidsforhold i bransjen for å auke attraktiviteten og redusere fråfall.
- Opprette eller utvide arbeidsmarknadskurs og andre vidareopplæringstilbod for å raskt auke talet på kvalifiserte montørar og dekke regionale behov.
Spør NOUgla KI-assistent