Historisk utgreiing (1984)

NOU 1984: 2 - Utdanning for arbeid i kriminalomsorgen

Denne utgreiinga analyserer behovet for systematisk og fagleg forankra utdanning for tilsette i kriminalomsorga. Ho tek utgangspunkt i endringar i kriminalpolitikk og i praksis for straff, og peikar på at betre utdanning er naudsynt for å handtere både innsatte og klientar i fridom.

Hovedfunni

  • Fengselsskolen tilbyr allereie grunnkurs (to-årig grunnutdanning) og delkurs, men fagleg nivå og lengd er ujamnt fordelt mellom yrkesgruppene.
  • Det er eit klart behov for å integrere juridiske, samfunns- og atferdsfag i hovudfag for kriminalomsorgsarbeid for å sikre heilskapleg kompetanse.
  • Rekrutteringspraksis og opptakskriteria er fragmenterte; aldring, tidlegare utdanning og yrkeserfaring varierer sterkt og påverkar fagmiljøet.
  • Det eksisterer manglar på regional opplæring og spesialkurs, noko som svekkjer fleksibilitet og dekning ute i tenesta.
  • Lærarkompetanse og undervisningsressursar er påpeikte svakheiter, med behov for fleire faglærte instruktørar og betre samspel med andre utdanningsinstitusjonar.
  • Etter- og vidareutdanning for fengselsbetjenter, verksbetjenter og klientarbeidarar er mangelfullt organisert og treng systematisering, mellom anna for fagleg ajourføring.
  • Det ligg økonomiske og lokaliseringsmessige utfordringar knytte til eigna undervisningslokaler, internatkapasitet og driftskostnader for eit sentralt utdanningssenter.

Foreslåtte tiltaki

  • Opprette eit nasjonalt Kriminalomsorgens utdanningssenter med ansvar for koordinert grunnutdanning, etterutdanning og kursvirksomheit.
  • Innføre eit klart tre-årig hovudløp for fengselsbetjentutdanning med integrerte grunnfag og eit hovudfag i kriminalomsorgsarbeid, og alternativt korte toårige løp der det er naudsynt.
  • Standardisere opptakskriterier og opptaksprosedyrar med rangering basert på alder, tidlegare utdanning og relevant praksis for å sikre rett samansetting.
  • Etablere faste regionale opplæringstilbod og kortare spesialkurs for å dekke behov hos distriktsfengsel og verkstadstenester.
  • Bygge opp lærarkompetanse gjennom tilsetting av fagutdanna lærarar og samarbeid med høgskular/universitet om fagleg støtte.
  • Innføre systematisk etter- og vidareutdanning, inkl. fornyingskurs, leiaropplæring og spesialisering for klientarbeidarar og sosionomar.
  • Avklare styringsordning med eiget styre for utdanningssenteret, klår linjeoppdeling, og løyve midlar til nye undervisningslokaler, internat og drift.
Podkast-samandrag (KI-dialog)
Generer eit dialogsammendrag mellom to analytikarar
Spør NOUgla KI-assistent

Fakta om utredninga og utvalet

Omfang & Ord10 sider (500 ord)
Estimert Lesetidca. 3 minutt
Visningar & AktivitetFørste oppslagSitert av 2
Levert Til & DatoPublisert 1984
Landingsside hjå NB.no Last ned PDF (NB.no)