Fulltekst er ikkje tilgjengeleg for dette dokumentet. Du kan laste ned original PDF eller bruke KI-assistenten.
Historisk utgreiing (1985)
NOU 1985: 25 - Regional fordeling av oljerelatert konsulentvirksomhet
Denne utgreiinga tek for seg korleis ein kan betre den regionale og distriktspolitiske fordelinga av avansert, oljeretta konsulent- og ingeniørteneste i Noreg. Ho byggjer på at bransjen i løpet av 1970- og byrjinga av 1980-åra vaks raskt og i stor grad hamna med tyngdepunkt i Oslo-området.
Emneord:RegionalFordelingOljerelatertKonsulentvirksomhetOljerelatert konsulentvirksomhetRegional fordelingDistriktspolitikkIngeniørtjenesterKompetansebyggingNæringsutviklingNæring, energi & distriktPetroleum & havnæringar
Hovedfunni
- Konsulent- og ingeniørverksemda er ei vesentleg del av leveransane til oljeretta verksemd, med sterk vekst frå midten av 1970-åra.
- Norske selskap sin gjennomsnittlege nettoandel av kontraktsverdi for kontraktar etter sommaren 1983 er rapportert til 61 %.
- Tyngdepunktet for bransjen ligg i Oslo-området, driven av konsentrert teknisk/økonomisk arbeidskraft, historiske industrigrupperingar og nærleik til hovudflyplass.
- Tilbodet av høgt kvalifisert arbeidskraft er dårlegare i distrikta, noko som gjer at få oppdrag utførast utanfor dei store byane.
- Veksten i bransjen følgjer oljeaktiviteten; framtidig etterspørsel avheng av utvinningstempo, feltutbyggingar og teknologisk utvikling.
- Teknologisk utvikling, eksportmoglegheiter og behov for utanlandske spesialistar blir vurdert som viktige faktorar for bransjens utvikling og mogleg regionalisering.
- Kontraktsutforming, oppdelingsmoglegheiter i prosjekt og krav til kompetanse er sentrale hinder eller døropnarar for desentralisering.
Foreslåtte tiltaki
- Bruke distriktspolitiske verkemiddel målretta for å stimulere etablering av regionale konsulent- og ingeniørmiljø.
- Stille krav i offentlege oppdrag og statlege godkjenningsprosessar om vurdering av regional leverandørbruk der fagleg forsvarleg.
- Støtte etablering av kompetansesentra i utvalde regionar gjennom tilskot, lån eller driftsstøtte for å bygge lokal kjernekompetanse.
- Utforme kontraktar slik at oppdrag kan delast i modular og underentreprisar for å gjere det lettare for regionale aktørar å delta.
- Prioritere fag- og vidareutdanning lokalt (teknisk/økonomisk) og stimulere mobilitet av erfaring frå sentrale miljø.
- Gi økonomiske insentiv (skatte- eller tilskotsordningar) for bedrifter som legg operative fagmiljø utanfor hovudstadsområdet.
- Koordinere statlege og fylkeskommunale tiltak og avklare overordna mål for regional fordeling slik at verknadane vert konsekvente og etterprøvbare.
Spør NOUgla KI-assistent
