Fulltekst er ikkje tilgjengeleg for dette dokumentet. Du kan laste ned original PDF eller bruke KI-assistenten.
Historisk utgreiing (1987)
NOU 1987: 27 - E The Role of the police in the society
NOU 1987:27 E vurderer korleis politiet i Noreg kan moderniserast gjennom desentralisering, nærare kontakt med lokalsamfunnet og endra arbeidsmetodar. Utredninga byggjer på pilotprosjekt som testar fot- og bilpatruljar, faste lokale politikontor og lokale rådgjevingsstyre for å styrkje førebygging, offentleg tilgjenge og tillit.
Emneord:RolePoliceSocietyPolitireformDesentraliseringLokalt politiarbeidKriminalitetsforebyggingPolitirådSamfunnssikkerhetRessursbehovJustis, rettssikkerhet & samfunnssikkerhetPoliti, samfunnssikkerhet & beredskap
Hovedfunni
- Pilotprosjekt (Økern, Grønland, Vågsbygd) viste at lokale patruljemodellar kan gje redusert kriminalitet i forsøksområda.
- To typar modellar vart identifiserte: Oslo-modellen (tilbake til fotpatruljar, teamarbeid, avgrensa skilje mellom uniformert og etterforsking) og Vågsbygd-modellen (utvida serviceoppgåver og meir personleg kontakt).
- Tiltak retta mot nærområdet (nabolagspoliti) aukar offentleg kontakt og kan styrkje førebyggjande arbeid.
- Gjennomføringseffekten var ulik: nokre tenestestader opplevde auka innverknad og variasjon i arbeid, andre opplevde mindre påverknad på eigen arbeidsfordeling.
- Prosjekta viste at tverrfaglege og fleksible arbeidsroller hos politi kan utnytte individuelle kvalifikasjonar betre, men krev klar planlegging og leiing.
- Arbeidsmiljøundersøkingar vart initiert; rapporten peiker på behov for vidare kartlegging av arbeidsbelastning og påverknad på motivasjon.
- Komiteen vurderer økonomiske og administrative konsekvensar og sluttar fleirtalsmessig opp om Manpower-komiteens konklusjonar om behov for auka bemanning og ressursar.
Foreslåtte tiltaki
- Innfør permanente lokale politiråd/politiutval for formalisert samarbeid mellom politi og kommunale aktørar.
- Skaler opp vellykka pilotmodellar med fotpatruljar og næropne politipostar der lokal effekt er dokumentert.
- Endre stillings- og arbeidsrollemønster mot meir generalistiske og fleksible oppgåver for uniformerte tenestepersonar.
- Gjennomfør systematiske arbeidsmiljø- og motivasjonskartleggingar og sett av ressursar til tiltak som reduserer belastning.
- Auke bemanning i tråd med Manpower-komiteens vurderingar for å sikre gjennomføring av desentraliserte og førebyggjande tenester.
- Klargjer administrative linjer og rutinar slik at samarbeid mellom uniformert patrulje og etterforsking fungerer utan uklare ansvarsgrenser.
- Vurdér økonomiske og administrative føresetnader i samband med utbygging av lokale tenestetilbod og legg fram heilskaplege kostnadsoverslag før implementering.
Spør NOUgla KI-assistent
