Reinsa tekst (kapittelvising)
Fulltekst er ikkje tilgjengeleg for dette dokumentet. Du kan laste ned original PDF eller bruke KI-assistenten.
NOU 2022: 4 - Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2022
Det tekniske beregningsutvalget (TBU) presenterer sin sluttrapport for inntektsoppgjørene 2022, med bakgrunnsmateriale om lønns-, pris- og inntektsutviklingen. Årslønnsveksten fra 2020 til 2021 lå på 3,0 prosent i de største forhandlingsområdene, mens lønnsoverhenget til 2022 varierer fra 0,9 til 2,0 prosent. Rapporten inkluderer også en prognose for konsumprisveksten og oppdaterte analyser av lønnsforskjeller mellom kjønn.
Emneord:InntektsoppgjøreneInntektsoppgjørLønnsvekstKonsumprisvekstLønnsforskjellerMakroøkonomiKonjunkturTeknisk beregningsutvalg (tbuFinans, skatt & makroøkonomiMakroøkonomi & konjunkturstyringØkonomiFinans
Hovedfunni
- Rapporten gir ei samla oversikt over utviklinga i lønnsvekst, inntektsnivå og realinntekter dei siste åra fram mot 2022.
- Det blir presentert ein prognose for konsumprisveksten (CPI) frå 2021 til 2022 som inngangsparameter i oppgjeret.
- Analysar viser desaggregert lønnsinformasjon, mellom anna lønn for kvinner og menn på forhandlingsområdet, med oppdatert materiale som avdekker lønnsnivå og skilnader.
- Rapporten inneheld særskild materiale om lønnsnivået for toppleiing i offentleg forvaltning.
- Inntektsutvikling blir vurdert både på aggregerte nivå og i meir detaljerte undergrupper for å belyse spreidd inntektsvekst og fordelingsspørsmål.
- Tala og figurane er gjort tilgjengelege i Excel-format for å sikre etterprøvbarheit og lettare partssamarbeid om tolkinga.
- Utvalet varslar at det vil leggje fram ein oppfølgingsrapport etter lønnsoppgjeret i juni for å dokumentere faktiske resultat av oppgjeret i 2022.
Foreslåtte tiltaki
- Bruke prognosen for konsumprisvekst 2021–2022 som felles prisreferanse i lønnsforhandlingane.
- Gjera all sentral statistikk og figurdata tilgjengeleg i maskinlesbart Excel-format for partane.
- Inkludere kønnsdelte lønnsanalysar i grunnlagsmaterialet ved alle sentrale forhandlingar for å belyse lønnsgap.
- Systematisk følgje opp og publisere eigen rapport etter kvart hovedlønsoppgjer for å dokumentere resultata og effektane på realinntekter.
- Klargjere og formidle det tallmessige grunnlaget på førespurnad frå departementet for spesielle inntektspolitiske spørsmål.
- Ta inn spesifikk dokumentasjon på lønn for toppleiing i offentleg sektor i bakgrunnsmaterialet for å auke transparens i offentlege lønnsforhandlingar.
- Bruke rapporten som felles faktagrunnlag for partane for å redusere uenighet om økonomiske føresetnader ved tariffoppgjer.
Spør NOUgla KI-assistent