Reinsa tekst (kapittelvising)
Fulltekst er ikkje tilgjengeleg for dette dokumentet. Du kan laste ned original PDF eller bruke KI-assistenten.
NOU 2023: 12 - Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2023
NOU 2023: 12 fra Det tekniske beregningsutvalget gir tallgrunnlaget for årets inntektsoppgjør, med sikte på å minimere uenighet mellom partene. Rapporten beregner en årslønnsvekst på 4,2 prosent for de største forhandlingsområdene samlet fra 2021 til 2022, og et lønnsoverheng til 2023 på 1,7 prosent for industrien i NHO-området.
Emneord:InntektsoppgjøreneInntektsoppgjørDet tekniske beregningsutvalgetÅrslønnsvekstLønnsoverhengLønnsutviklingKonsumprisvekstMakroøkonomiFinans, skatt & makroøkonomiMakroøkonomi & konjunkturstyringØkonomiFinans
Hovedfunni
- Rapporten gir oppdatert oversikt over lønns- og prisutvikling dei siste åra og presenterer ein prognose for konsumprisvekst frå 2022 til 2023.
- Den dokumenterer inntektsutvikling og viser at realinntekter og kjøpekraft må vurderast i samspel med pris- og lønnsvekst.
- Det er framstilt samlede vurderingar av makroøkonomiske forhold som påverkar handlingsrommet i oppgjer, inkludert nasjonal konkurranseevne.
- Rapporten inneheld særskild analyse av lønnsnivå og lønnsforskjellar mellom kvinner og menn på forhandlingsnivå.
- Det er lagt fram materiale om lønnsnivået for toppleiarar i offentleg forvaltning for å auke innsikt i lønnsstrukturen.
- Datagrunnlaget og figurtala er gjort tilgjengelege i Excel, for å betre transparens og muliggjere eiga analyse frå partane.
- Rapporten varslar at ei oppsummeringsrapport etter lønnsoppgjera i juni vil redegjere for faktiske resultat og verknader av oppgjeret.
Foreslåtte tiltaki
- Gjera underliggjande tal og figurar lett tilgjengelege i maskinleseleg format (Excel) slik rapporten gjer, for å fremje transparens.
- Utarbeida og publisera ei etterhandsrapport som dokumenterer resultata frå lønnsoppgjera og verknadene på inntektsfordelinga.
- Intensivere overvaking og presentasjon av lønnsforskjellar mellom kvinner og menn på forhandlingsnivå for å synleggjera kjønnsbaserte lønnsulikskapar.
- Inkludera standardiserte måltal for konkurranseevne og realinntekt i rapporteringa for å gi eit samanliknbart vurderingsgrunnlag for partane.
- Gjera særlege klargjeringar av talmaterialet på førespørsel frå departementet for spesielle inntektspolitiske spørsmål.
- Auke dokumentasjon om lønn for toppleiarar i offentleg sektor for å gi betre grunnlag for lønnsdiskusjonar i offentlege forhandlingsområde.
- Sikra at rapporteringssyklusen omfattar både førehand- og etterhandsutgåver med oppdaterte vurderingar nærme oppgjerstidspunktet.
Spør NOUgla KI-assistent