NOU 2025: 5 - Kvinners arbeidshelse

Denne utgreiinga kartlegg og vurderer korleis arbeidsmiljøet påverkar kvinners helse, arbeidsdeltaking og tilknyting til arbeidslivet. Ho byggjer på ei omfattande kunnskapsoppsummering og fleire faglege vedlegg som belyser både psykososiale og mekaniske belastningar i kvinne‑dominerte yrke. Rapporten peikar på at mange kvinner møter kombinasjonar av risikofaktorar — som emosjonelle krav, vald og truslar saman med tungt og belastande fysisk arbeid — og at slike samansette eksponeringar aukar risikoen for muskel‑ og skjelettplager, psykiske plager og sjukefråvær. Kvinner har høgast sjukefråvær i kvinne‑dominerte næringar; gravide har om lag fire gonger så høgt fråvær som ikkje‑gravide. Rapporten synleggjer òg at deltids- og turnusordningar påverkar opplæring, lønn og kontinuitet, og at faktorar utanfor arbeidet (t.d. dobbeltarbeid og livsfaseendringar) spelar inn. Det finst eit stort samfunnsøkonomisk tap ved nedsatt kvinnearbeidshelse — estimert til kring 59 mrd. kroner årleg — og eit tydeleg behov for å styrkje systematisk arbeidsmiljøarbeid på verksemdsnivå, betre partssamarbeid, nasjonale kunnskapsressursar, tilrettelegging gjennom livsfasar og styrka forsking og datagrunnlag for å redusere fråvær og fråfall.