Søk i NOU-arkivet

Utgreiinga vurderer funksjonen til Arbeidstilsynets distriktsstyrer og kommunale arbeidervernnemnder på bakgrunn av erfaringar og innhenta dokumentasjon. Ho tek for seg organisatoriske roller, arbeidsmåtar, samansetjing og økonomiske konsekvensar, og peikar på uklarheit mellom rådgivande, plan- og enkeltsaksfunksjonar. Samfunnsutfordringa er å sikre betre lokal forankring og effektivitet i arbeidsmiljøarbeidet utan unødige ressursbruk eller dobbeltstrukturar. Hovudkonklusjonane er at distriktsstyrane har verdi som hørings- og planorgan, men at deira rolle i enkeltsaker ofte er avgrensa eller sprikande. Mange kommunale nemnder fungerer ujamnt; fleire kommunar ønskjer ikkje obligatorisk plikt men føredrar frivillige ordningar eller alternative kontaktpunkt i kommuneadministrasjonen. Utvalget tilrår avklaring av mandat for distriktsstyrer (tydelegare plan- og budsjetthøyringar), endringar i instruks og i leiingsansvar for lokale kontor, og å gjere kommunale arbervernnemnder frivillige med moglegheit for formalisert samarbeid eller oppretting av avdelingsråd der det er behov. Forslaga skal auke lokal medverknad, effektivisere saksbehandling og avgrense kostnadane for kommunar og Arbeidstilsynet.