Historisk utgreiing (2009)
NOU 2009: 08 - Kompetanseutvikling i barnevernet
Denne utredninga tek føre seg behovet for systematisk kompetanseutvikling i barnevernet gjennom praksisnær og forskingsbasert utdanning. Bakgrunnen er eit komplekst tenestefelt med aukande krav til fagleg kvalitet, samhandling og rettstryggleik for barn og familar.
Hovedfunni
- Varierande utdanningsnivå og manglande standardisering av kvalifikasjonar fører til ujamn fagleg praksis i kommunalt barnevern.
- Praksisopplæringa i eksisterande studiar er for lite integrert og manglar systematisk kopling til forsking.
- Kort- og langsiktig personaleilig sårbarheit: høg turnover og rekrutteringsproblem i fleire tyngdepunkt innan tenesta.
- Tilgjenge til etter- og vidareutdanning er ujamn; mange tilsette manglar tilbod om organisert kompetanseheving.
- Forsking på praksisfeltet er dårleg koordinert og underfinansiert, noko som svekkjer kunnskapsgrunnlaget for faglege vurderingar.
- Manglande nasjonal oversikt og styring av kompetansebehov gjer det vanskeleg å planleggje langsiktige tiltak og ressursfordeling.
- Dårlegare samhandling mellom høgskular/universitet og kommunalt barnevern hindrar implementering av forskingsbaserte metodar i praksis.
Foreslåtte tiltaki
- Innføre praksisnære bachelorprogram og meir forskingsorienterte mastertilbod retta mot barnevern for å styrke profesjonsutdanninga.
- Etablere nasjonale krav eller rammer for praksisopplæring og minimumskrav til praksisopphald i utdanningane.
- Opprette ordningar for systematisk etter- og vidareutdanning (kompetanseløp) for alle stillingsgrupper i barnevernet.
- Styrkje forsking på barnevernfeltet med dedikert finansiering og nasjonal forskingsstrategi for å fremje praksisnær kunnskap.
- Opprette regionale eller nasjonale kompetansesenter som bind saman utdanningsinstitusjonar, forsking og praksisfeltet.
- Sikre langsiktig finansiering og statleg medverknad for kommunalt kompetansearbeid, inkludert støtte til praksisplassar.
- Innføre nasjonal oversikt og planleggingsverktøy for kompetansebehov, rekruttering og fordeling av kompetanseressursar.
Spør NOUgla KI-assistent
