Søk i NOU-arkivet

Denne utredninga vurderer reglane for pliktige og frivillige overtakelsestilbod ved oppkjøp av børsnoterte selskap, med sikte på å oppdatere norsk rett i tråd med EUs reviderte verdipapirregelverk og klargjere prosessuelle spørsmål. Rapporten peikar på at eksisterande reglar har utydelegheitar som kan skape rettsleg usikkerheit for alle involverte aktørar — tilbydarar, målaksjonærar, minoritetseigarar, tilsynsmyndigheiter og domstolar. Vidare hevdar utvalet at sanksjonsregimet og bruken av administrative vedtak versus straffereaksjonar bør harmoniserast for å sikre effektiv handheving. Utredninga legg også vekt på forbrukar- og investorvern for kundar hos verdipapirforetak og tek opp behovet for betre reglar om prospekt. Hovudkonklusjonen er at det bør innførast målretta lovendringar i verdipapirhandellova og tilhøyrande forskrift for å: (1) gjennomføre EUs regelverk, (2) klargjere offerplikta og reglane om frivillig tilbod, (3) styrkje prosessuelle reglar for behandling i klagenemnd og domstol, og (4) modernisere sanksjonsramma og prospektregelverket. Målet er å auke forutsigbarheit, investorvern og effektivitet i oppkjøpsprosessen.

Utgreiinga tek for seg eit systemskifte i godtgjeringane til vernepliktige med særleg fokus på førstegongs-, repetisjons- og Heimeverns-teneste. Ho byggjer på ei vurdering av at dagens system gjev urimelege økonomiske belastningar for mange, særleg for repeti sjons- og HV-soldatar som taper inntekt og har auka bout- og forsørgjarutgifter. Målet er ei løysing som gir rimeleg kompensasjon, auka motivasjon og enkel administrasjon, samstundes som byrdene vert delt mellom vernepliktige, Forsvaret og arbeidsgivarar. Forslaga legg vekt på behovsprøvde ordningar der det er formålstenleg (bustøtte, forsørgjarstøtte, spesiell økonomisk stønad) og overføring av enkelte oppgåver til trygdeetat/heimkommune for betre utnytting av eksisterande system. For repetisjon og HV føreslår ein at arbeidsgivar dekkjer lønnsutgifter inntil 14 dagar innan ei ramme på 6 G, med lovfesta lønnsplikt. For ikkje-lønnsmottakarar og teneste utover 14 dagar vert det føreslege tilleggsytelser baserte på 1,5 G og byggeklossbasert forsørgjarstøtte. Vidare vert fleire særtillegg samla eller fjerna for å forenkle systemet, medan enkelte tillegg som Nord-Norge- og leiartillegg blir foreslått på om lag 20 % av tenestetillegget. Sikkerheitsnett i form av spesiell økonomisk stønad og næringsbidrag for eigarstyrte småverksemder vert òg føreslege.