NOU 1996: 6 - Arbeidstakeres stilling i konsernforhold m.v.

Denne NOU-en tek for seg korleis arbeidsmiljølova bør tilpassast eit arbeidsliv der føretaka i aukande grad inngår i konsern og andre grupperingar. Bakgrunnen er at avgjerder som rører arbeidstakarane ofte blir tekne utanfor den formelle arbeidsgivaren, og at dette kan svekke rettsvern, ansvar og arbeidsmiljøstyring. Utvalet framhevar behovet for å knyte arbeidsgivaransvaret til dei reelle eierforholda, beslutningsstrukturane og dei økonomiske interessene, ikkje berre til den formelle føretaksstrukturen. Et fleirtal tilrår å utvide arbeidsgivaromgrepet slik at morselskap og andre føretak som utøver bestemmande innflytelse blir vurderte som arbeidsgivarar ved sida av det føretaket som formelt står i arbeidsavtalen. Forslaget skal gjere ansvarsfordelinga meir effektiv, styrkje gjennomføring av arbeidsmiljøkrav, og gjere det naturleg å retta pålegg og opprette felles arbeidsmiljøutval for konsern. Utvalet peikar òg på behov for klåring av rettsstilling ved overføring av verksemd og ved tap av oppdrag/konsesjon, og vil rydde opp i bruken av sentrale omgrep som arbeidsgivar, verksemd og innehavar i lova. Éin medlem er usamd i fleirtalsføresetnadene og held på dagens regelenivå av omsyn til næringsliv og sysselsetting.