Hopp til hovudinnhald
NOUinnsiktBETA
Heim
TemaForfattararOpp av skuffen
StatistikkSpråkanalyserTidslinjeRelasjonsdiagramPolitikkutvikling
Mine favorittar
Om ossMetode og transparens
Admin
Heim
Statistikk
Forfattarar
Om oss
Finans, skatt & makroøkonomiMakroøkonomi & konjunkturstyring
Historisk utgreiing (1999)Publisert 1999

NOU 1999: 14 - Forberedelse av inntektsoppgjøret 1999

Utgreiinga vurderer økonomisk situasjon fram mot tariffoppgjeret i 1999 med vekt på pris-, lønns- og kostnadsutvikling og sysselsetjing, og ser særleg på korleis etter- og vidareutdanning kan innpassast i lønnsoppgjeret. Ho bygger på arbeid frå Det tekniske berekningsutvalet, SSB, Norges Bank og andre analysar.

Emneord:AukaBankFramFullGittKrevPrisTåleVoreDetteLønnsMedan

HovedfunniDatagrunnlag & MetodikkHovedfunn vert samla inn og samanfatta med Gemini/Azure RAG. Klikk for metodikk.Klikk her for å forstå korleis data er samla inn →

  • Konkurranseevna til k-sektor er avgjerande for norsk økonomi: over tid må kostnadsutviklinga vere på linje med handelspartnarar for å oppretthalde marknadsandelar.
  • Aukrust-modellen og solidaritetsalternativet ligg til grunn: k-sektor bør setje lønnsramma, og skjermede sektorar tilpassar seg etterpå.
  • Historiske erfaringar frå 1970–80-talet viste at brot på prinsippa gav høgare pris- og kostnadsvekst, noko ein ønskjer å unngå.
  • Oljeinntektene har påverka utanriksrekneskapen: 1989–97 var det driftsoverskot, medan 1998 preliminært viste eit visst underskot grunna lågare oljepris.
  • For at nyetableringar skal erstatte nedleggingar i k-sektor må investeringar i Noreg gi konkurrerande avkastning samanlikna med andre land.
  • Etter- og vidareutdanning er identifisert som sentralt element i lønnsoppgjeret for å sikre omstillingsevne og produktivitetsvekst.
  • Tekniske berekningsgrunnlag frå Det tekniske berekningsutvalet, SSB og Norges Bank er naudsynt for å vurdere pris-, lønns- og sysselsettingsutvikling før oppgjeret.

Foreslåtte tiltakiDatagrunnlag & MetodikkTiltak vert dregne ut frå utvalet sine anbefalingar. Klikk for metodikk.Klikk her for å forstå korleis data er samla inn →

  • Sikre at lønnsoppgjer fyrst og fremst reflekterer k-sektorens bæreevne, med rekkefølgje i oppgjeret som prioriterer konkurranseutsatt sektor.
  • Integrere etter- og vidareutdanning i tariffavtalar som eit ledd i omstillings- og kompetansestrategien.
  • Styrkje samarbeidet mellom partane i arbeidslivet for å forplikte til moderate, samordna lønnsoppgjer (solidaritetsalternativet).
  • Bruke tekniske berekningar og betre informasjonsgrunnlag frå Det tekniske berekningsutvalet, SSB og Norges Bank som fast integrert del av oppgjerforberedelsane.
  • Samordne inntektspolitikk med ein stabil makroøkonomisk linje: pengepolitikk retta mot stabil valutakurs og finanspolitikk for jamn sysselsettingsutvikling.
  • Framme tiltak som aukar avkastninga på investeringar i k-sektor (tilrettelegging for investering, innovasjon og konkurranse) for å halde på og skape arbeidsplassar.
  • Leggje til rette for målretta etter- og vidareutdanningsprogram og finansieringsmekanismar knytte til kollektive avtalar for å støtte omstilling og auka produktivitet.
Podkast-samandrag (KI-dialog)
Klar til avspeling
Lydsamandrag er klart for denne utgreiinga.
Spør NOUgla KI-assistent

Fakta om utredninga og utvalet

Omfang & Ord228 sider (57 000 ord)
Estimert Lesetidca. 260 minutt
Visningar & Aktivitet1 visningarSiterer 4 • Sitert av 4
Levert Til & DatoPublisert 1999

Utvalet og medlemmene

LEIAROluf Arntsen

Utvalsmedlemmer (10)

MEDLEMYngve HågensenMEDLEMRandi BjørgenMEDLEMKarl GladMEDLEMHalvdan SkardMEDLEMAnne-Grete EllingsenMEDLEMAud BlankholmMEDLEMMagne SognvollMEDLEMAn-Magritt AanonsenMEDLEMLorents LorentsenFinansdepartementetMEDLEMBernhard NestaasArbeids- og administrasjonsdepartementet

Sekretariat (5)

Tormod BelgumArent SkjævelandInge SkeieDag JohnsenPetter Skarheim

🏢Representerte organisasjonar og institusjonar

Utvalet (medlemer og leiar)
Arbeids- og administrasjonsdepartementet1Finansdepartementet1
Sidevisningar i NOUinnsikt: 1
Regjeringa sin NOU-side Direkte PDF-fil Last ned .md (KI-klar)

Fullstendig oppsummering av utredninga

Offisielt samandrag henta frå NOU-databasen (1999)

Utgreiinga vurderer økonomisk situasjon fram mot tariffoppgjeret i 1999 med vekt på pris-, lønns- og kostnadsutvikling og sysselsetjing, og ser særleg på korleis etter- og vidareutdanning kan innpassast i lønnsoppgjeret. Ho bygger på arbeid frå Det tekniske berekningsutvalet, SSB, Norges Bank og andre analysar. Hovudutfordringa er å oppretthalde konkurranseevna til konkurranseutsette næringar (k-sektor) over tid, samstundes som ein sikrar full sysselsetting og akseptabel inntektsfordeling. Historisk har Aukrust-modellen og solidaritetsalternativet vore rettesnorer: lønnsvekst må over tid tilpassast det k-sektoren kan tåle, og k-sektoren bør setja standard i lønnsoppgjer. Oljeinntektene har gitt særlege verknader på utanriksrekneskapen; 1989–97 var det overskot, medan 1998 preliminært viste eit visst underskot som følgje av lågare oljepris. Utgreiinga peikar på at moderat, samordna lønnsvekst og sterkare samarbeid mellom partane er nødvendig for å hindre svekka konkurranseevne, og at etter- og vidareutdanning bør integrerast i tariffoppgjer for å leggje til rette for omstilling, auka produktivitet og varig oppretthalding av k-sektor. Samstundes krev dette at investeringar, strukturtiltak og ein stabil makroøkonomisk politikk understøttar omstillingane.

Reinsa tekst (kapittelvising)
Landingsside hjå Regjeringa.noOpna direkte PDF

Innhaldsliste (0)

    16px
    Fulltekst er ikkje tilgjengeleg for dette dokumentet. Du kan laste ned original PDF eller bruke KI-assistenten.