NOU 2013: 12 - Uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger

Denne utredninga legg fram eit lovutkast (nytt kapittel 9) for skattegunstige uførepensjonsordningar i privat sektor, tilpassa hovudprinsippa i den nye uføretrygda i folketrygden. Hovudmålet er å etablere private tenestepensjonsordningar som eit supplement til folketrygden ved tap av arbeidsevne, der det er arbeidsgjevaren som initierer ordninga. Lovforslaget er ei rammeregelsetjing: føretaka får stor fridom til å fastsetje nivå og konkrete vilkår innanfor faste tak og avgrensingar, mellom anna at ytelsane blir rekna i prosent av lønn opptil 12 G, med høve til tillegg for lønn mellom 6 og 12 G fordi folketrygden ikkje tek med inntekt over 6 G i berekningsgrunnlaget. Ordningane er risikobaserte og gir rett ved uførheit som inntreff medan medlemmen er i arbeid — retten fell normalt bort ved fratreden med mindre særskilde fripolisereglær gir vidare opptening. Utkastet tek sikte på samtidige ikrafttreding med den nye folketrygdordninga, og handterer samordning mot tidlegare opptente rettar samt overgangsreglar for eksisterande ordningar. Forslaget ventast ikkje å gi budsjettmessige verknader, men vil påverke praksis hos pensjonsinnretningar ved premie- og avsetningsberekningar. Utgreiinga er i hovudsak semje, med nokre særmerknader frå enkelte medlemmar.